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1 Euro AWV für Lehramtsstudenten / Neuer ARAG-Beitragsentlastungstarif / Beitragsgarantie HanseMerkur

Sehr geehrte Vertriebspartner,

in der Woche nach Wirksamwerden der EU-DSGVO ist es unserer Meinung nach an der Zeit, Sie wieder mit fachlichen und vertrieblichen Infos aus der Welt der Krankenversicherung zu versorgen.

 1. „1-Euro-Anwartschaftversicherung“ für Lehramtsstudenten

In der heutigen Ausgabe unserer Newsletter-Reihe „Mitnahmegeschäft“ legen wir den Fokus auf Lehramtsstudenten und zeigen Ihnen eine Möglichkeit auf, wie Sie und Ihre Kunden von nur 1 Euro Monatsbeitrag langfristig profitieren können.

Warum überhaupt eine Anwartschaftsversicherung (AWV)?

Angehende Lehrer sollten sich nach dem Studium privat versichern. Durch eine AWV kann Ihr Kunde bereits als Student seinen Gesundheitszustand „einfrieren“ und muss bei Beginn des Referendariats keine Gesundheitsprüfung mehr durchführen.

Nur 1 Euro Beitrag? Verdienen Sie als Makler da überhaupt etwas?

Sicher! Insgesamt erhalten Sie sogar dreimal Courtage. Bei Abschluss der AWV, bei Aktivierung der AWV im Referendariat sowie bei Verbeamtung und Umstellung auf die „normalen Beihilfetarife“. Natürlich ist die AWV auch für angehende Polizisten, Soldaten oder sonstige Personen interessant, die eine Beamtenlaufbahn anstreben.

Die „1-Euro-AWV“ bietet Ihnen zudem die großartige Chance, Ihre Kunden bereits frühzeitig an Sie zu binden. Mit der DBV, R+V und der Versicherungskammer (BBKK) sind uns derzeit drei Krankenversicherer am Markt bekannt, die eine solche Anwartschaftsversicherung anbieten.

 

2. ARAG mit neuem Beitragsentlastungstarif

Die ARAG Krankenversicherung bietet Kunden, welche Vollkostentarife der eigenen Krankenversicherung abgeschlossen haben, nun die Möglichkeit, einen so genannten Beitragsentlastungstarif abzuschließen.

Mit Hilfe des Bausteins BEK zahlen Kunden heute einen relativ geringen Mehrbeitrag dafür, dass Sie im Alter eine garantierte Entlastung ihres Zahlbeitrages haben. Der Beitragsentlastungstarif ist insbesondere dann interessant, wenn Angestellte ihren Arbeitgeberzuschuss noch nicht ausgeschöpft haben. Die Höchstabsicherung stellt der Tarifbeitrag ohne gesetzlichen Zuschlag dar. Als Entlastungsbeginn kann das 63. oder 67. Lebensjahr gewählt werden

 

3. Beitragsgarantie HanseMerkur

Auch die HanseMerkur gehört zu den Versicherern, die dieses Jahr schon sehr früh eine Beitragsgarantie für das Neugeschäft in der Vollversicherung aussprechen. Die Besonderheit ist, dass die komplette Tarifpalette der Hanseaten bis mindestens 01.01.2020 beitragsstabil bleibt.

 

Wir wünschen weiterhin viel Spaß beim Verkaufen.

 

Herzliche Grüße

 

Ihr insuro-Team

 

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